Coaching-Tools

Die besten Coaching-Techniken für Führungskräfte

  • Zielführende Grundfragen für eine systemische Lösung
  • Wie Sie mit einer Frage das Problem hinter dem Problem herausfinden
  • Welche Fragen tabu sind, um eine Problem-Trance zu vermeiden
  • Mit welchen Fragen Sie die passenden Lösungskriterien finden
  • Welche Fragen die Nachhaltigkeit möglicher Lösungen sicher stellen
  • Was tun bei einem “Black-Out”?
  • Wie mit Klagenden umgehen, die die Situation nicht verändern möchten?
  • Exkus: Umgang mit Ja-aber-Typen - Spezialfall: “Die anderen müssen sich ändern!”
  • Wie Sie mit Bildern und Metaphern schnell die richtigen Lösungen finden

Ratschläge vermeiden

Lothar, ein bekannter Berater, befand sich in einer Krise. In der letzten Zeit hatte er immer mehr Kunden verloren. Die Klienten und Klientinnen hielten nichts von seinen Vorschlägen, wussten alles besser und widersprachen ständig. Mit der Zeit bekam er Angst, nicht nur Kunden, sondern auch seinen guten Ruf zu verlieren.

»Warum dauern meine Beratungen so lang und führen zu keinem Ergebnis?«, fragte er mich zu Beginn unserer Begegnung. »Was mache ich falsch?«, wollte er wissen. - Gute Berater verzichten auf Hinweise und Erklärungen. Sie führen das Gespräch durch kluge Fragen, die den Klienten automatisch zur Lösung seines Anliegens führen. ... weiterlesen ...

 

Leserprobe:
Fachbuch "Kritiker überzeugen"

Kapitel 5:
Beratungsgespräche mit kritischen Klienten
- so lösen Sie Probleme

Vorträge - Beratungen - Seminare

Foto: Management Circle AG

Bestimmen Sie die Themen und Fragestellungen, die für Sie aktuell relevant sind
und Sie bekommen:

  • greifbare Impulse für ein besseres Miteinander
  • sichere Wege zu mehr Effizienz
  • entscheidende Anregungen für mehr Professionalität
  • neue Inspirationen für eine positive Zukunft

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Mit Kompetenz zum Ziel

Prof. Dr. Christian Zielke hat als Experte viele Coaching-Ausbildungen begutachtet und zertifiziert.

Er ist Professor für Management und Kommunikation an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM): Internationaler Managementberater, Executive Coach und Trainer, Buchautor, Keynote-Speaker mit langjähriger Berufs- und Beratungserfahrung auf Entscheider-Ebene. Schwerpunkte: Management, Vertrieb, Kommunikation und Motivation.

Seine Arbeit ist geprägt vom Studium der Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik und Theologie. Seefahrer bei der Bundesmarine, Entwicklungshelfer, Rechtsanwalt, autorisierter Shaolin-Personal-Trainer… Die ganz besonderen Lebens- und Berufserfahrungen des Referenten fließen auf unterschiedlicher Weise in die Beratungen, Vorträge und Trainings ein und machen sie zu einem besonderen Erlebnis mit nachhaltiger Wirkung!

 

 

"Unsere Begegnung hat mich in meinem Denken und Handeln einen großen Schritt nach vorne gebracht"

Kristin Robinson-Bauer

Management Consulting - Accenture GmbH, Sulzbach

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